يعتزم قطب الغزالة لتكنولوجيات الإتصال إعادة فتح مناظرة خارجية لانتداب

يعتزم قطب الغزالة لتكنولوجيات الإتصال إعادة فتح مناظرة خارجية لانتداب 02 متصرفين

                                                  

Description de l'emploi

إعــــــلان انتــــــداب

   يعتزم قطب الغزالة لتكنولوجيات الإتصال  إعادة  فتح مناظرة خارجية بالملفات مشفوعة باختبار شفاهي  حسب البيانات التالية:

تاريخ فتح المناظرة: 26 ديسمبر 2016

تاريخ ختم الترشحات: 16  جانفي 2017 على الساعة الخامسة مساءا

مكان العمل	الشروط الخاصة للمشاركة	العدد المطلوب	الإختصاص	الرمز	الرتبة
الغزالة (أريانة)	أن يكون المترشح –متحصلا على شهادة الأستاذية أو شهادة  الإجازة في الإختصاص المطلوب أو ما يعادلها	01	تسويق	MARK2016	متصرف
		01	الحقوق أو العلوم قانونية	DROI2016

الشروط العامة للترشح:

شرط السن

يجب أن لا يتجاوز سن المترشح الأربعين (40) سنة في غرة جانفي 2016، وفي صورة تجاوزه للسن القانونية يجب الإستظهار بشهادة تثبت إنجازه لخدمات مدنية فعلية بالقطاع العمومي أو شهادة تسجيل بمكتب التشغيل والعمل المستقل لطرح هذه الخدمات في حدود خمس سنوات من سن المترشح والتي لا يمكن أن تتجاوز خمسة وأربعين سنة بتاريخ غرة جانفي 2016

الوثائق المكونة لملف الترشح والمنهجية:

1- إستمارة ترشح يتمّ تحميلها عن بعد وتعميرها من قبل المترشح بكل دقّة عبر موقع الوابwww.elgazala.tn ” » ثم يتولى طباعتها وتحميلها وتضمينها وجوبا صلب ملف الترشح الذي يتم إيداعه إما مباشرة لدى مكتب الضبط المركزي لقطب الغزالة لتكنولوجيات الإتصال أو عن طريق البريد مضمونة الوصول إلى قطب الغزالة لتكنولوجيات الإتصال طريق رواد كم 3,5 الغزالة  2088 أريانة

2- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

3- نسخة  مجردة من الشهادة العلمية مصحوبة بالنسبة إلى الشهائد الاجنبية بنسخة من شهادة المعادلة

4- نسخ مطابقة للأصل من كشوفات أعداد للثلاث سنوات الأخيرة بنجاح قبل تاريخ التخرج

5- نسخ مطابقة للأصل من الشهادات المتعلّقة بالتربصات والدورات التكوينية غير المندرجة ضمن سنوات الدراسة ( بالنسبة للتربصات : تربص إعداد للحياة المهنية، تربص تأهيل وإدماج،  تربص في إطار آليات الصندوق الوطني للتشغيل، وبالنسبة للدورات التكوينية: دورات صندوق 21-21، دفع روح المبادرة، دورات تكوينية أخرى مع هياكل عمومية شرط الإستظهار بما يثبت ذلك في وثائق مطابقة للأصل)

6- نسخة مطابقة للأصل من شهادة عمل أو عقد عمل أو شهادة في الخبرة المهنية (في الإختصاص المطلوب دون سواه) بالنسبة للذين سبق لهم العمل بالقطاعين العام والخاص (ترفق هذه الشهائد إن وجدت وجوبا بالنسبة للذين لهم خبرة مهنية بالقطاع الخاص بقائمة في الخدمات مطابقة لهذه الخبرة مسلمة من الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي ليتسنى إعتمادها عند التقييم)

يتم إقصاء بصفة آلية أي مطلب ترشح لا يتضمن الوثائق (1) و (2) و (3) وكل مطلب ورد بعد الأجل الأقصى المحدد لقبول الترشحات، ويعتمد في ذلك حسب الحالة ختم البريد أو ختم مكتب الضبط المركزي للقطب على أنه في كل الحالات تتولى لجان المناظرة الشروع في فرز الملفات في أجل أقصاه عشرة أيام عمل من تاريخ ختم الترشحات، ويتم رفض أي ملف ترشح يرد على القطب عبر البريد بعد هذه الفترة،  ويعتبر عدم تقديم بقية الوثائق الأخرى المستوجبة سببا كافيا لإسناد عدد 0 ضمن عناصر التقييم المرتبطة بهذه الوثائق ولا يمكن المطالبة بهذه الوثائق بعد الأجل الأقصى المحدّد لقبول الترشحات.

يرفض أي ملف ترشح لا يتوفّر صاحبه على شهادة علمية مطابقة للإختصاص المطلوب للتناظر يعتبر عدم وجود اسم اي مترشح ضمن قائمة المدعوين لإجراء الإختبار الشفاهي مع لجنة الإمتحان التي ينشرها لاحقا من قبل القطب عبر موقع الواب الخاص به إجابة بعدم نجاح المعني في الإختبار حسب الملفات.

و تشتمل المناظرة على إختبارين

إختبار أولي حسب الملفات : تضبط لجنة المناظرة قائمة أولية للمترشحين المرخص لهم اجتياز الإختبار الشفاهي بعد ترتيبهم حسب المعايير التالية:

معدّل الثلاث سنوات الأخيرة بنجاح قبل التخرج

التكوين والتربصات

الخبرة المهنية في التسويق بالنسبة لإختصاص تسويق وفي المجال القانوني  بالنسبة لإختصاص الحقوق والعلوم القانونية  دون سواهما.

اختبار شفاهي : يتمثل في محادثة مع لجنة الإمتحان حول أسئلة تتصل بالإختصاص المهني  والثقافة العامة للمترشح  ومسائل أخرى مرتبطة بقطب الغزالة لتكنولوجيات الإتصال و بالخطة موضوع المناظرة ، ويجرى الإختبار الشفاهي في تاريخ يتم تحديده لاحقا من قبل لجنة المناظرة.

يضبط المعدّل النهائي للمترشحين الذين إجتازوا الإختبار الشفاهي بإعتماد ضارب 0,6 بالنسبة للإختبار حسب الملفات وضارب 0,4 بالنسبة للإختبار الشفاهي.