Groupe Judy recrute un Responsable de la Maintenance

MISSION
Rattaché au Directeur d’usine, vous participez à la définition de la stratégie de la maintenance tout en assurant sa mise en œuvre sur le site et veillez au bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de production.

ACTIVITES:
– Piloter et contribuer à la mise en place de la GMAO;
– Planifier et suivre les activités de la maintenance;
– Assurer la fonction de méthode;
– Exprimer les besoins en PDR, suivre leurs approvisionnements et les travaux de sous-traitance;




– Participer aux travaux neufs;
– Gérer toutes les initiatives de maintenance afin de respecter les échéances et les budgets tout en optimisant l’efficacité des équipements de l’usine;
– Organiser, superviser les activités et les interventions de maintenance;
– Garantir, optimiser le fonctionnement des moyens et des outils de production;
– Optimiser, programmer les opérations de maintenance préventives et curatives en suivant leur réalisation;
– Elaborer, améliorer les gammes, les procédures des interventions de maintenance dont la préparation et la coordination des arrêts de maintenance;
– Mettre en œuvre des éléments de sécurité clés en élaborant des pratiques de travail sécurisées;
– Accompagner et coordonner l’activité d’une équipe de maintenance;
– Mesurer les résultats, évaluer l’efficacité et la performance globale de son unité;
– Travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples;

Exigences de l’emploi:

EXIGENCES DE L’EMPLOI:
Disponibilité, sens de l’analyse et de résolution des problèmes, bonnes capacités en management d’équipe.

DESCRIPTION DU PROFIL:
De formation ingénieur en Electromécanique ou Maintenance Industrielle, vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire sur un site industriel (ayant de préférence des connaissances en industrie chimique, en conditionnement et en plasturgie).

QUALITES REQUISES:
– Sens de l’organisation, de l’écoute et de la réactivité
– Motivé, dynamique, flexible, capable d’adaptation
– Rigueur, autocritique, autodiscipline et agilité
– Expérience souhaitée dans la mise en place de la GMAO
– Homme de terrain ayant une forte capacité de Leadership
– Esprit de synthèse, sens relationnel développé
– Reconnu pour votre esprit d’équipe, votre capacité à fédérer et favorisez un bon climat de travail
– Maitrise de l’outil informatique

Saisissez votre chance d’évoluer et de progresser au sein d’une équipe dynamique.

Merci d’envoyer vitre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et photo) à l’adresse suivante : GRH Groupe Judy B.P. 27 8011 Dar Chaabane el Fehry
E-mail: grh@judy.com.tn